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這一場仗真的不易打。只有默默的熬下去。
在伙伴們的互相分享間，找到了很多基本的問題。
問題卻要相倍的時間和心機去掩飾，是舊酒新瓶，
其實我很看不過眼這樣子的一套工作方式，
根本就是把省回來的時間白白地浪費掉，
那是非常不智，治標不治本的做法，我很反對。
我做不成這樣的一個設計師。我十分清楚。
一仗功成萬骨枯的模式，試問又有多少幅萬骨肯陪葬？
知人善用過了火位，就成了不近人情的工作文化。
大家只有怨念，沒有了積極做事的鬥志，
沒有了做好設計的心，就會失去了對設計的熱誠。
大家做事找不想默契，做不到眾志成城，只懂得各為其主。
團隊精神在這裡是關鍵的設計楔機，我卻漸漸發覺，
這份精神正在末殺，這裡留不住能幹的人。
沒有什麼大不了，只是清楚知道模式與思想的差別。
只有好好地繼續做好工作，一年限定很快到了。
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